Vielleicht beschäftigen Sie als Leitungskraft oder als Fachkraft Fragen wie:

  • Welches Konzept ist das Passende für unsere Einrichtung? Wo liegen unsere Ressourcen und Potenziale? Braucht es eine Veränderung?
  • Wie werden wir den Bedürfnissen der Kinder in verschiedenen Altersgruppen und Entwicklungsphasen gerecht?
  • Wie können wir die Raumgestaltung weiterentwickeln, um den Kindern eine anregungsreiche Umgebung für ihre Selbstbildungsprozesse anzubieten?
  • Wie können wir eine achtsame und wertschätzende Kommunikation im Team stärken?
  • Wie können wir unsere Teambesprechungen effektiver strukturieren?
  • Wie gestalten wir eine sinnvolle Aufgabenverteilung im Team, die sich an den Fähigkeiten und Interessen der einzelnen Mitarbeiter*innen orientiert?
  • Wie können wir trotz hoher Arbeitsbelastung Wege der Entspannung finden und uns die Freude an unserem Beruf erhalten?

 

 

 

Ich biete Ihnen für Ihre Anliegen verschiedene Leistungen und Formate an:

  • Prozessbegleitung im Team
  • Teamentwicklung
  • Coaching für Leitungskräfte
  • Moderation von Team- und Klausurtagen
  • Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und der Entwicklung des Schutzkonzeptes
  • Stresspräventionstraining im Team

Gemeinsam entwickeln wir Ziele für unsere Zusammenarbeit. Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert, mit kreativen Methoden, strukturiert und orientiere mich in meinem Handeln an Ihrem Bedarf, Ihrer Fragestellung und Ihrem Tempo.

Nehmen Sie telefonisch, per Email oder über das Kontaktformular Kontakt zu mir auf, gerne vereinbaren wir ein kostenfreies Vorgespräch von bis zu 60 Minuten, das als Entscheidungsgrundlage für eine Zusammenarbeit dient.

Alle Angebote können auch digital als Videokonferenz durchgeführt werden.