Coaching für Kita-Leitungen

Die Aufgaben sowohl von Kitaleitungskräften als auch von Fachkräften sind abwechslungsreich und gleichzeitig anspruchsvoll und komplex. Im Alltag in der Kita kommen die Haltungen, Bedürfnisse, Wünsche und Hintergründe von vielen verschiedenen Akteuren zusammen: Kitaleitung, Team, Kinder, Eltern und Träger. Die Interaktion mit diesen unterschiedlichen Akteuren gut zu gestalten, das Austarieren der verschiedenen Bedürfnisse, Wünsche und Haltungen, die vielfältigen pädagogischen und organisatorischen Themen - für all das braucht es eine stetige Weiterentwicklung der Fach-, Handlungs- und Reflexionskompetenz. Coaching im pädagogischen Bereich trägt dazu bei, Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen, die Handlungssicherheit zu erweitern, die eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen und die Selbstreflexion anzuregen. 

Themen können beispielsweise sein: 

• Stärkung und Klärung der eigenen Rolle
• Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
• Reflexion und Entwicklung des persönlichen Führungsstils 
• Umfang mit Konflikten im Team 
• Kommunikation im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten 
• Stressbewältigung 
• Zeit- und Selbstmanagement 

Sie bestimmen Ihr Thema. Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert, strukturiert und orientiere mich in meinem Handeln an Ihrem Bedarf, Ihrer Fragestellung und Ihrem Tempo. 

Gerne vereinbaren wir ein unverbindliches Vorgespräch (telefonisch oder per Videokonferenz), das als Entscheidungsgrundlage für eine Zusammenarbeit dient. Eine Sitzung umfasst in der Regel 90 Minuten. Die Anzahl und die Abstände der Sitzungen werden individuell gemeinsam vereinbart.